湖南大学土木工程学院“面对面工作坊”于2015年11月正式成立，旨在帮助学院就业困难学生提供专业性的面试技能培训，由毕业班辅导员王业奇老师带头创办并担任总指导，通过四期培训，在2016届毕业生中留下一致好评。学院将就业帮扶工作落到实处，切实提高了学生整体就业率及就业水平。

为进一步开展学院特色工作，真正解决同学们在就业过程中遇到的各种问题，2017年3月28日下午三点，“面对面工作坊”于土木工程学院院楼B202会议室顺利举行了2017届学生第一期就业培训。毕业班辅导员王业奇老师为学生进行精心指导，培训内容围绕面试技巧、正确发声、形体形貌三方面展开，总共分为四个环节：简历设计，自我介绍，形体训练及模拟招聘。

培训开始前，王业奇老师首先对大家的到来表示热烈的欢迎。在同学们期待的眼神中，培训进入到第一个的环节：简历设计。王老师首先分享了他个人设计的求职简历，随后就怎样设计一份重点突出，令人耳目一新的简历分享了他宝贵的经验。紧接着王老师对于如何准备一个新颖且令人印象深刻的自我介绍展开了细致的讲解,特别强调了自我介绍中创新与用心的必要性。为了加深大家的印象，王老师要求每位学生用一分钟时间做一个简短的自我介绍，并逐一的纠正学生自我介绍过程中展现的不足之处。同时王老师还利用自己的专业知识为大家讲解了如何正确发声，并对同学们进行了发声进行了单独的训练。经过王老师一番细心地讲解，同学们都学会了在自我介绍过程中做到亲切随和、自信大方。培训的第一部分在紧张的气氛中告一段落。

在第二个环节中，王老师对每位同学的形体进行了一对一的指导，帮助他们有效改善自己形体方面存在的不足。王老师利用筷子与档案袋一些简单的工具，帮助同学们在面部表情与身体站姿两方面提升同学们的精神气，同学们在愉快的氛围中得到了学习。

培训的最后一个环节是模拟面试，分为群面与小组讨论。在群体面试的环节中，同学们都熟练的运用在之前学习到的内容，运用无声语言配合有声语言，条理清晰的表达自己的观点。王老师在对大家的进步表示赞扬的同时也对在群体面试中个别同学的不足之处进行了指正，同学们也就自己的疑惑一王老师进行了交流，大家都一致表示受益匪浅。最后的小组讨论环节紧张而有序，这部分也最能考验同学们的组织协调能力。在这一个环节中，王老师通过分组讨论的方式让同学们深刻体会在小组讨论中的角色担当。

此次培训在愉悦的气氛中结束，同学们在一定程度上提升了谈吐水平与形象气质，也都对工作坊给予了高度的评价。王老师表示：我们将不断总结每期培训的不足和问题，采纳同学的各种意见，将我们的工作坊越办越好，真正落到实处，为毕业生们在面试技能上提供有力帮助。